;Resize=(690,390) "Ola Founder Bhavish Aggarwal, INSIGHT, Sadhguru")
)
)
सार
ola ने ४०० ते ५०० कर्मचाऱ्यांना काढून टाकणार असल्याचे सांगण्यात आले असल्याचे सांगण्यात आले आहे. या ताळेबंदीनंतर कर्मचाऱ्यांचे टेन्शन वाढणार असून त्यांनी इतर मुख्यमंत्र्यांना मुलाखती देण्यास सुरुवात केली आहे.
ओला कंपनीच्या कर्मचाऱ्यांवर पुन्हा छाटणीची टांगती तलवार आहे. कंपनीने टाळेबंदी जाहीर केली आहे. परिस्थिती अशी आहे की कंपनीचे सीईओ आणि सीएफओ यांनीही आपल्या पदांचा राजीनामा दिला आहे. अशा परिस्थितीत आता कर्मचाऱ्यांची छाटणी करण्याची पाळी आली आहे. टाळेबंदीच्या वृत्तानंतर सर्वच कर्मचाऱ्यांचे टेन्शन वाढले आहे. अनेक कर्मचाऱ्यांनी इतर कंपन्यांमध्येही मुलाखती देण्यास सुरुवात केली आहे.
४००-५०० कर्मचारी काम करू शकतात -
ओला इलेक्ट्रिक पुढील आठवड्यात कर्मचाऱ्यांना मोठ्या प्रमाणावर कामावरून काढून टाकणार आहे. यावेळी जवळपास ४०० ते ५०० कर्मचाऱ्यांना नोकरी गमवावी लागण्याची शक्यता वर्तवली जात आहे. मात्र, अद्याप अंतिम यादी जाहीर झालेली नाही. कंपनीच्या अंतिम निर्णयानंतरच योग्य माहिती समोर येईल. याआधी एप्रिल महिन्यात कंपनीने 200 कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकले होते.
ओला इलेक्ट्रिकला आयपीओपूर्वी त्याच्या ऑपरेटिंग खर्चावर नियंत्रण ठेवायचे आहे. त्यामुळे खर्च कमी करण्यासाठी टाळेबंदीचा विचार केला जात आहे. गेल्या डिसेंबरमध्ये कंपनीने ऑक्टोबर 2023 मध्ये एकूण ३७०० पेक्षा जास्त कर्मचारी असल्याचे सांगितले होते.
नवीन भरती होतील
कंपनी छाटणीद्वारे नवीन रिक्त जागा निर्माण करून नवीन कर्मचारी नियुक्त करू शकते. मात्र, टाळेबंदीच्या तुलनेत नवीन नियुक्त्या कमी असतील. कंपनी या कर्मचाऱ्यांना कमी पगारावर कंत्राटी पद्धतीने कामावर घेणार आहे. यामुळे कंपनीला जुन्या कर्मचाऱ्यांना जेवढा पगार द्यावा लागत होता तेवढा पगारही द्यावा लागणार नाही आणि त्यांचे कामही कमी पगारात होईल.
आणखी वाचा -
Lok Sabha Election Result 2024: महाराष्ट्रातील दिग्गज उमेदवारांचे भवितव्य पणाला, बारामतीमधून सुप्रिया सुळे 6 हजारांपेक्षा अधिक मतांनी आघाडीवर
LIVE रत्नागिरी सिंधुदुर्ग लोकसभा निवडणुकीचा निकाल 2024, विनायक राऊत पुन्हा खासदार होणार का?
)
)
)
)
;Resize=(128,128))
)
)
)
;Resize=(128,128))