Amazon Layoffs : २०२२ च्या अखेरीस सुमारे २७,००० पदांची कपात केल्यानंतर अॅमेझॉनकडून होणारी ही सर्वात मोठी कर्मचारी कपात आहे. सोशल मीडियावर ऍमेझॉनच्या या सामूहिक कपातीची चर्चा सुरू आहे.
Amazon Layoffs : जागतिक ई-कॉमर्स क्षेत्रातील महाकाय कंपनी ॲमेझॉन (Amazon) पुन्हा एकदा मोठ्या कर्मचारी कपातीची तयारी करत आहे. विश्वसनीय सूत्रांच्या हवाल्याने वृत्तसंस्था रॉयटर्सने दिलेल्या माहितीनुसार, कंपनीने जगभरातील सुमारे ३०,००० कॉर्पोरेट कर्मचाऱ्यांची कपात करण्याची योजना आखली आहे. मंगळवारपासूनच (Tuesday) या कर्मचाऱ्यांच्या कपातीची प्रक्रिया सुरू होण्याची शक्यता आहे.
२०२२ च्या अखेरपासून ॲमेझॉनने केलेली ही सर्वात मोठी नोकर कपात असेल. यापूर्वी कंपनीने सुमारे २७,००० कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढले होते.
कपातीमागचे मुख्य कारण:
या मोठ्या नोकर कपातीमागे दोन प्रमुख कारणे सांगितली जात आहेत. महामारीतील 'ओवरहायरींग'ची भरपाई. कोरोना महामारीच्या काळात ऑनलाइन मागणीत प्रचंड वाढ झाल्यामुळे ॲमेझॉनने मोठ्या संख्येने कर्मचाऱ्यांची भरती केली होती. मात्र, आता मागणी कमी झाल्याने आणि आर्थिक वातावरण अस्थिर असल्याने कंपनी त्या वेळेस झालेली जास्त भरती (Overhiring) सुधारू इच्छित आहे.
Related Articles
खर्च कपात आणि नफ्यावर लक्ष. कंपनीच्या वाढलेल्या खर्चात कपात करणे आणि वाढीऐवजी नफ्यावर लक्ष केंद्रित करणे, या धोरणांतर्गत मुख्य कार्यकारी अधिकारी अँडी जेसी हे कंपनीच्या कामकाजाला अधिक कार्यक्षम आणि सुलभ बनवण्याचा प्रयत्न करत आहेत.
किती कर्मचाऱ्यांवर परिणाम?
ॲमेझॉनच्या एकूण १.५५ दशलक्ष (१५.५ लाख) कर्मचाऱ्यांपैकी ३०,००० ही संख्या लहान वाटत असली तरी, कंपनीच्या जगभरातील सुमारे ३,५०,००० कॉर्पोरेट कर्मचाऱ्यांमध्ये ही सुमारे १०% इतकी लक्षणीय कपात आहे. ही 'व्हाईट-कॉलर' कर्मचाऱ्यांवरील मोठी टांगती तलवार मानली जात आहे.
या विभागांना बसणार फटका:
मागील दोन वर्षांत डिव्हाईस, कम्युनिकेशन्स आणि पॉडकास्टिंगसारख्या विभागांमध्ये लहान प्रमाणात कपात केल्यानंतर, यावेळी अनेक महत्त्वाच्या कॉर्पोरेट विभागांना या कपातीचा फटका बसणार आहे. यामध्ये प्रामुख्याने खालील विभागांचा समावेश आहे:
- मानव संसाधन (Human Resources - HR), ज्याला 'पीपल एक्स्पीरियन्स अँड टेक्नॉलॉजी (PXT)' असेही म्हटले जाते.
- ऑपरेशन्स (Operations)
- डिव्हाइसेस आणि सेवा (Devices and Services)
- ॲमेझॉन वेब सर्व्हिसेस (Amazon Web Services - AWS) - कंपनीचा क्लाउड सेवा देणारा अत्यंत महत्त्वाचा आणि नफा मिळवून देणारा विभाग.
AI चा वाढता प्रभाव:
याशिवाय, कंपनीचे सीईओ अँडी जेसी यांनी यापूर्वीच संकेत दिले आहेत की, कंपनी कृत्रिम बुद्धिमत्ता (Artificial Intelligence - AI) तंत्रज्ञानाचा वापर मोठ्या प्रमाणात वाढवत आहे. त्यामुळे अनेक कामे (repetitive tasks) ऑटोमेशनद्वारे केली जातील, परिणामी भविष्यात अनेक कॉर्पोरेट नोकऱ्यांची गरज कमी होईल. या मोठ्या कपातीमागे AI मुळे वाढलेली कार्यक्षमता देखील एक कारण असल्याचे तज्ज्ञांचे मत आहे.
ॲमेझॉनच्या या निर्णयामुळे केवळ त्यांच्या कर्मचाऱ्यांमध्येच नव्हे, तर संपूर्ण जागतिक तंत्रज्ञान क्षेत्रात नोकरीच्या सुरक्षिततेबद्दल मोठी चिंता निर्माण झाली आहे.
