इन्फोसिसने अखेर १,००० अभियांत्रिकी पदवीधरांना ऑफर लेटर पाठवले आहेत जे दोन वर्षांहून अधिक काळ जॉईन होण्याची वाट पाहत होते. या पदवीधरांना २०२२ मध्ये ऑफर मिळाल्या होत्या आणि आता त्यांना ७ ऑक्टोबर २०२४ पासून कामावर रुजू व्हावे लागणार आहे.
इन्फोसिसने अखेर 1,000 अभियांत्रिकी पदवीधरांना ऑफर लेटर पाठवले आहेत जे दोन वर्षांहून अधिक काळ जॉईन होण्याची वाट पाहत होते. इन्फोसिसचे सीईओ साहिल पारेख यांनी अलीकडेच फ्रेशर्सना दिलेल्या ऑफर पूर्ण केल्या जातील आणि त्यांना जॉइन केले जाईल असे आश्वासन दिल्यानंतर हे पाऊल उचलले आहे. आता या कर्मचाऱ्यांना 7 ऑक्टोबर 2024 पासून कामावर रुजू व्हावे लागणार आहे.
सामील होण्यास 2 वर्षांपेक्षा जास्त विलंब
या पदवीधरांना 2022 मध्ये सिस्टीम अभियंता भूमिकांसाठी ऑफर प्राप्त झाल्या आणि त्यांना 2024 मध्ये दोन पूर्व-प्रशिक्षण सत्रांना उपस्थित राहण्यास सांगण्यात आले. शेवटचे सत्र 19 ऑगस्ट रोजी झाले होते, परंतु सामील होण्यास विलंब होत होता. उमेदवार सामील होण्याची प्रतीक्षा 2 वर्षांहून अधिक काळ चालली.
इन्फोसिस विरुद्ध NITES तक्रार
NITES ने Infosys विरुद्ध कामगार आणि रोजगार मंत्रालयाकडे तक्रार दाखल केली होती आणि आरोप केला होता की कंपनीने 2,000 अभियांत्रिकी पदवीधरांना सामील होण्यास विलंब केला होता. या पदवीधरांना 3.2-3.7 लाख रुपयांच्या वार्षिक पॅकेजमध्ये सिस्टम इंजिनिअर्स आणि डिजिटल सिस्टम इंजिनिअर्सच्या भूमिकेसाठी नियुक्त करण्यात आले होते.
इन्फोसिसच्या ऑफर लेटरमध्ये काय म्हटले होते
इन्फोसिस ऑफर लेटरमध्ये असे लिहिले आहे: "तुमची जॉइनिंग तारीख 07 ऑक्टोबर 2024 आहे आणि तुमचे कामाचे ठिकाण म्हैसूर, भारत आहे." याव्यतिरिक्त, जर एखाद्या कर्मचारी सदस्याने प्रोबेशन कालावधी पूर्ण करण्यापूर्वी नोकरी सोडली तर त्याला किंवा तिला इन्फोसिसला 'तोटा' म्हणून 1 लाख रुपये द्यावे लागतील. प्रशिक्षणादरम्यान कर्मचाऱ्यांना औपचारिक तांत्रिक किंवा व्यावहारिक प्रशिक्षण मिळालेले नाही आणि त्यांनी प्रशिक्षण पूर्ण न केल्यास किंवा प्रोबेशनच्या काळात कंपनी सोडल्यास कंपनीचे मोठे आर्थिक नुकसान होईल, असेही या पत्रात नमूद करण्यात आले आहे.
