भारतात उपचारांचा खर्च झपाट्याने वाढत आहे. त्यामुळे, काही वर्षांपूर्वी घेतलेली हेल्थ इन्शुरन्स पॉलिसी आजच्या गरजांसाठी अपुरी पडू शकते. वाढतं वय आणि बदलत्या परिस्थितीनुसार पॉलिसीचं कव्हरेज वाढवणं गरजेचं आहे. फक्त कंपनीच्या इन्शुरन्सवर अवलंबून राहण्यातले धोकेही समजून घेऊया.
मुंबई : अनेक जण एकदा हेल्थ इन्शुरन्स काढला की निवांत होतात. दरवर्षी वेळेवर प्रीमियम भरणं आणि पॉलिसी रिन्यू करणं, इतकं केलं की झालं असं त्यांना वाटतं. पण इथे एक महत्त्वाचा प्रश्न स्वतःला विचारायला हवा: 'तुमच्या पॉलिसीची रक्कम आजच्या काळातल्या हॉस्पिटलच्या खर्चासाठी पुरेशी आहे का?' संपूर्ण भारतात हॉस्पिटलचा खर्च वेगाने वाढत आहे. अशा परिस्थितीत, पाच-सहा वर्षांपूर्वी चांगली वाटणारी पॉलिसी आज ऐनवेळी अपुरी पडू शकते.
वाढता वैद्यकीय खर्च
भारतातील सर्वसाधारण महागाईपेक्षा मेडिकल क्षेत्रातील महागाई खूप जास्त आहे. इंडस्ट्रीच्या आकडेवारीनुसार, उपचारांच्या खर्चात दरवर्षी १२ ते १४ टक्क्यांनी वाढ होत आहे. याचा अर्थ, शस्त्रक्रिया, आयसीयू, तपासण्या आणि अगदी काही दिवसांच्या हॉस्पिटल मुक्कामासाठीही मोठी रक्कम मोजावी लागू शकते. पूर्वी एखाद्या मोठ्या उपचारासाठी ५ लाख रुपयांची पॉलिसी पुरेशी वाटत होती, पण आज ती रक्कम कमी पडू शकते आणि तुम्हाला स्वतःच्या खिशातून मोठी रक्कम भरावी लागू शकते.
जुनी पॉलिसी का पुरेशी नाही?
तुमचं वय, तुम्ही राहत असलेलं शहर, कुटुंबातील सदस्यांची संख्या आणि आरोग्याचा इतिहास या सगळ्या गोष्टी योग्य इन्शुरन्सची रक्कम ठरवण्यासाठी महत्त्वाच्या आहेत. खेड्यातून मोठ्या शहरात राहायला जाणं, फॅमिली फ्लोटर पॉलिसीमध्ये कुटुंबातील सदस्यांना जोडणं किंवा जीवनशैलीत झालेले बदल, या सगळ्याचा तुमच्या इन्शुरन्सच्या गरजेवर परिणाम होतो. पॉलिसीमध्ये बदल कधी करायला हवा, ते पाहूया.
Related Articles
- लग्न झाल्यावर
- मुलांचा जन्म झाल्यावर
- फॅमिली फ्लोटर पॉलिसी घेताना
- वय ४० किंवा ५० पार केल्यावर
- उत्पन्नात मोठी वाढ झाल्यावर
ऑफिसचा इन्शुरन्स पुरेसा आहे का?
कंपनीने दिलेला ग्रुप हेल्थ इन्शुरन्स चांगला असतो, पण त्यावर पूर्णपणे अवलंबून राहणं धोक्याचं ठरू शकतं. कारण नोकरी बदलल्यावर किंवा निवृत्त झाल्यावर ते कव्हरेज संपतं. त्यामुळे, पुरेशा रकमेची एक स्वतंत्र वैयक्तिक पॉलिसी स्वतःसाठी असणं नेहमीच फायद्याचं ठरतं.
