निवृत्ती नियोजनातील 'या' 5 चुका करू नका, अन्यथा होईल मनस्ताप

निवृत्तीचे नियोजन किती महत्त्वाचे आहे हे सर्वांनाच माहीत आहे. वृद्धापकाळात काम न करता उत्पन्न मिळवण्यासाठी तुमच्याकडे चांगली पेन्शन योजना असणे महत्त्वाचे आहे. पण यामध्ये अनेक लोक मोठ्या चुका करतात. नोकरीदरम्यान केलेल्या या चुका निवृत्तीनंतर मिळालेल्या उत्पन्नावर परिणाम करतात. चला अशाच 5 चुकांबद्दल जाणून घेऊया ज्या लोक अनेकदा करतात.

अनेक तरुणांना वाटते की ते ईपीएफच्या माध्यमातून बचत करत आहेत. त्यामुळे वृद्धापकाळासाठी ते वेगळे नियोजन करत नाहीत. ईपीएफचे व्याजदर सरकार ठरवते. याशिवाय नॅशनल पेन्शन सिस्टम (NPS) सारख्या काही चांगल्या योजना देखील आहेत. त्यामुळे केवळ ईपीएफवर अवलंबून न राहता इतर मार्गांनीही गुंतवणूक करावी.

अनेक लोक नोकरी बदलल्यानंतर जुन्या कंपनीतून नवीन कंपनीत ईपीएफचे पैसे ट्रान्सफर करत नाहीत. त्यामुळे त्यांचे व्याजाचे नुकसान होते. त्यामुळे नोकरी बदलल्यानंतर जुन्या कंपनीचे ईपीएफचे पैसे नव्या कंपनीकडे हस्तांतरित करणे आवश्यक आहे.

नोकरी मिळताच बहुतेक तरुणांना असे वाटते की आता निवृत्तीसाठी पैसे का वाचवायचे ते नंतर बघू. जितक्या लवकर तुम्ही गुंतवणूक सुरू कराल तितके चांगले. निवृत्तीनंतर मिळणारे उत्पन्न त्यानुसार वाढते. सुरुवातीपासून गुंतवणूक केल्यास, तुम्हाला दरमहा कमी पैसे गुंतवावे लागतील आणि निवृत्तीनंतर चांगले उत्पन्न मिळवता येईल.

अधिकृतपणे कर्मचाऱ्यांचे निवृत्तीचे वय ६० वर्षे आहे. पण, आजकाल लोक खूप तणावाखाली काम करतात. अशा परिस्थितीत 60 वर्षे सतत काम करणे कठीण आहे. त्यामुळे नोकरी लागताच निवृत्तीचे नियोजन सुरू केले तर वयाच्या ६०व्या वर्षापर्यंत काम करण्याची गरज भासणार नाही. त्यापूर्वी तुम्ही निवृत्त होऊ शकता.

सेवानिवृत्तीसाठी बचत करताना, पुढील 25-30 वर्षांत रुपयाचे मूल्य काय असेल याचा विचार अनेकजण करत नाहीत. निवृत्तीचे नियोजन करताना ते महागाईकडे दुर्लक्ष करतात आणि सध्याच्या व्याजदरांच्या आधारे गुंतवणूक करतात. अशा परिस्थितीत त्यांना सेवानिवृत्तीच्या वेळी मिळणारी रक्कम लक्षणीयरीत्या कमी होते. मग महागाई वाढल्याने त्यांचा खर्च भागवता येत नसल्याचा प्रश्न निर्माण होतो. त्यामुळे दीर्घकालीन योजनांमध्ये गुंतवणूक करावी.