अमेरिकन इमिग्रेशन बदलांचा भारतीय विद्यार्थ्यांना फायदा?

बेंगळुरू (कर्नाटक) [भारत], फेब्रुवारी २५: अमेरिकन इमिग्रेशन सुधारणांबाबत वाढत्या चर्चेच्या पार्श्वभूमीवर, आंतरराष्ट्रीय विद्यार्थ्यांसाठी को-सायनरशिवाय शिक्षण कर्ज देणारी आघाडीची कंपनी, MPOWER Financing, भारतीय विद्यार्थी आणि पदवीधरांना आश्वासन देते की गुणवत्तेवर आधारित धोरणात्मक बदल उच्च-प्राप्ती क्षमता असलेल्यांसाठी नवीन संधी निर्माण करू शकतात.

जागतिक दर्जाचे शिक्षण आणि करिअरच्या संधी शोधणाऱ्या भारतीय विद्यार्थ्यांसाठी अमेरिका हे नेहमीच एक आवडते ठिकाण राहिले आहे. तथापि, वर्क ऑथोरायझेशन प्रोग्राम्समध्ये बदल - जसे की ऑप्शनल प्रॅक्टिकल ट्रेनिंग (OPT), करिक्युलर प्रॅक्टिकल ट्रेनिंग (CPT), आणि H-1B व्हिसा - याबाबतच्या चर्चेमुळे अनिश्चितता निर्माण झाली आहे. काही चिंता वाजवी असताना, अतिशयोक्तीपूर्ण मीडिया रिपोर्ट्स दुर्लक्ष करतात की यापैकी काही सुधारणा प्रत्यक्षात अमेरिकेत संधी शोधणाऱ्या कुशल भारतीय पदवीधरांना कशा प्रकारे अनुकूल ठरू शकतात.

ट्रम्प प्रशासनाच्या पहिल्या कार्यकाळात (२०१७-२०२१), कोविडमुळे आलेल्या मंदीपर्यंत अमेरिकेत आंतरराष्ट्रीय विद्यार्थ्यांची नोंदणी वाढतच राहिली. भारतीय विद्यार्थ्यांना सातत्याने उच्च F-1 व्हिसा मान्यता दर मिळाला. ज्वलंत भाषण असूनही, प्रशासनाने अमेरिकेच्या न्याय विभागाने इमिग्रेशनविरोधी गटांनी दाखल केलेल्या खटल्यांविरुद्ध OPT कार्यक्रमाचे यशस्वीरित्या संरक्षण केले. हा ऐतिहासिक संदर्भ सूचित करतो की राजकीय भाषण कठोर असू शकते, परंतु प्रत्यक्षातली धोरणे उच्च कुशल आंतरराष्ट्रीय विद्यार्थ्यांना पाठिंबा देत राहिली आहेत.

काय बदलत आहे
१. OPT, CPT, आणि शाळा बदला:
"ड्युरेशन ऑफ स्टेटस" धोरणातील प्रस्तावित बदल सध्याच्या लवचिक प्रणालीची जागा निश्चित प्रवेश कालावधीने घेण्याचे उद्दिष्ट ठेवतात. हे बदलांना क्लिष्ट करू शकते - विशेषतः "दिवस १ CPT" देणाऱ्या संस्थांमध्ये, ज्याचा अनेक विद्यार्थ्यांनी लवकर काम करण्याची परवानगी मिळविण्यासाठी वापर केला आहे. तथापि, शैक्षणिक उत्कृष्टता आणि करिअर प्रगतीवर लक्ष केंद्रित करणारे प्रामाणिक विद्यार्थी, नियमांच्या पळवाटांचा गैरफायदा घेण्याऐवजी, प्रतिकूल परिणामांना सामोरे जाण्याची शक्यता कमी आहे. ही उपाययोजना नियमांच्या आत्म्याला बगल देण्याचा प्रयत्न करणाऱ्या कार्यक्रमांना निरुत्साहित करू शकतात, त्यामुळे कायदेशीर विद्यार्थ्यांसाठी संधी टिकवून ठेवता येतात.

२. H-1B कार्यक्रम सुधारणा:
H-1B व्हिसा प्रणालीतील सुधारणा आधीच टेबलावर आहेत. उदाहरणार्थ, वेतन आवश्यकता वाढवण्याचे प्रस्ताव कमी कुशल कामगारांवर अवलंबून असलेल्या नियोक्त्यांना महागात पडू शकतात - हा बदल, काही कंपन्यांसाठी आव्हानात्मक असला तरी, स्पर्धात्मक पगार मिळवू शकणाऱ्या उच्च पात्रताधारक पदवीधरांना अनुकूल ठरेल. शिवाय, सध्याच्या लॉटरी प्रणालीपासून प्रगत पदवी आणि विशेष कौशल्यांना प्राधान्य देणाऱ्या गुणवत्तेवर आधारित प्रणालीकडे बदल केल्याने उच्च दर्जाच्या भारतीय पदवीधरांना थेट फायदा होईल.
तथापि, "विशेष व्यवसायांच्या" व्याख्येला अरुंद करण्याच्या प्रस्तावांबद्दल चिंता आहे, ज्यामुळे त्यांच्या विशिष्ट पदवी विशेषज्ञतेच्या बाहेर भूमिका एक्सप्लोर करू इच्छिणाऱ्या विद्यार्थ्यांसाठी लवचिकता कमी होऊ शकते. तथापि, उच्च-कौशल्य प्रतिभेवर भर दिल्याने, अशा सुधारणा या कार्यक्रमांचे उच्च मानके पूर्ण करणाऱ्या विद्यार्थ्यांसाठी अमेरिकन शिक्षणाचे एकूण मूल्य वाढवू शकतात.
प्रशासनातून पाठिंबा
पहिल्या आणि दुसऱ्या ट्रम्प प्रशासनातील एक महत्त्वाचा फरक म्हणजे आधुनिक, कौशल्य-आधारित इमिग्रेशन प्रणालीची वकिली करणाऱ्या प्रभावशाली आवाजांची उपस्थिती.
* परराष्ट्र सचिव मार्को रुबिओ यांनी जोर दिला आहे की अमेरिकेच्या इमिग्रेशन प्रणालीने अर्थव्यवस्था आणि समाजात महत्त्वपूर्ण योगदान देणाऱ्या उच्च कुशल स्थलांतरितांचे स्वागत केले पाहिजे.
* सरकारी कार्यक्षमता विभागाचे (DOGE) एलोन मस्क यांनी प्रतिभावान व्यक्तींना स्थलांतर करणे सोपे करण्याच्या महत्त्वावर भर दिला आहे.
* माजी DOGE सदस्य विवेक रामास्वामी यांनी H-1B लॉटरीची जागा गुणवत्तेवर आधारित प्रणालीने घेण्याचे समर्थन केले आहे - आणखी एक बदल जो अमेरिकन उच्च संस्थांमधील भारतीय पदवीधरांना फायदेशीर ठरेल.
स्वतः राष्ट्राध्यक्ष ट्रम्प यांनी अमेरिकन महाविद्यालयांच्या पदवीधरांना स्वयंचलितपणे ग्रीन कार्ड देण्याची कल्पना मांडली आहे, ही एक अशी योजना आहे जी, चर्चेच्या टप्प्यात असतानाही, प्रशासनाला उच्च-गुणवत्तेची प्रतिभा टिकवून ठेवण्यात रस आहे हे अधोरेखित करते. शेवटी, "अमेरिका प्रथम" ठेवण्यासाठी देश स्वागत करणाऱ्या आंतरराष्ट्रीय विद्यार्थ्यांची संख्या मोठ्या प्रमाणात वाढवणे आवश्यक आहे.

भविष्यासाठी एक संतुलित दृष्टीकोन
भारत आणि जगभरातील कायदेशीर, मेहनती विद्यार्थ्यांसाठी, हे बदल अमेरिकन इमिग्रेशन प्रणालीमध्ये उच्च कुशल व्यक्तींचा दर्जा उंचावण्याची आणि स्पर्धेचे मैदान सपाट करण्याची शक्यता जास्त आहे. इन्स्टिट्यूट ऑफ इंटरनॅशनल एज्युकेशनसारख्या संस्थांचा डेटा दर्शवितो की, ऐतिहासिकदृष्ट्या, अमेरिकन नोंदणी शैक्षणिक आणि व्यावसायिक क्षेत्रात महत्त्वपूर्ण मूल्य जोडणाऱ्या विद्यार्थ्यांनी वाढवली आहे - जर सुधारणा गुणवत्तेला आणि उच्च कौशल्यांना अनुकूल असतील तर हा परिणाम सुरू राहण्याची शक्यता आहे.

कोणताही धोरणात्मक बदल आव्हानांशिवाय नसतो, सध्याचे प्रस्ताव उत्कृष्टतेला बक्षीस देण्यासाठी डिझाइन केलेले दिसतात. त्यांच्या शैक्षणिक आणि व्यावसायिक कारकिर्दीसाठी समर्पित भारतीय विद्यार्थ्यांसाठी, अमेरिकेत शिक्षण घेण्यासाठी कदाचित यापेक्षा चांगला वेळ कधीच नव्हता.

MPOWER Financing बद्दल
वॉशिंग्टन, डी.सी. आणि बेंगळुरू, भारत येथे सह-मुख्यालय असलेली, MPOWER Financing ही एक मिशन-चालित फिनटेक कंपनी आणि जागतिक शिक्षण कर्जाची आघाडीची प्रदात्या आहे. त्यांचा मालकीचा अल्गोरिथम परदेशी आणि स्थानिक क्रेडिट डेटा तसेच भविष्यातील कमाईची क्षमता यांचे विश्लेषण करून आशादायक आंतरराष्ट्रीय विद्यार्थ्यांना सेवा देतो. MPOWER अमेरिका आणि कॅनडामधील ४०० हून अधिक शीर्ष विद्यापीठांसह २०० हून अधिक देशांतील विद्यार्थ्यांना वित्तपुरवठा करण्यासाठी काम करते. MPOWER टीममध्ये प्रामुख्याने माजी आंतरराष्ट्रीय विद्यार्थी आहेत आणि ते विद्यार्थ्यांना पदवीनंतर त्यांच्या व्यावसायिक कारकिर्दीसाठी तयार करण्यासाठी वैयक्तिक आर्थिक शिक्षण, इमिग्रेशन मार्गदर्शन आणि करिअर सपोर्ट प्रदान करतात.