एआयमुळे डेलमधील कर्मचाऱ्यांचे जाणार जॉब, नोकऱ्यांचे भविष्य येणार धोक्यात

यूएस-आधारित टेक कंपनी डेलने नोकरी कपातीची माहिती दिली आह. ब्लूमबर्गच्या एका रिपोटनुसार, हा निर्णय कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) उत्पादने आणि सेवांकडे वळवण्याच्या डेलच्या व्यापक प्रयत्नांचा एक भाग आहे, जे तंत्रज्ञान उद्योगात AI चे वाढते महत्त्व दिसून येत आहे. 

डेलने नोकऱ्यातील कपातीची नेमकी संख्या उघड केली नसली तरी, अनेक ऑनलाइन अहवाल हजारोंच्या संख्येत असल्याचे सांगतात. लेऑफ ट्रॅकिंग वेबसाइट म्हणते की जवळपास 12,500 कर्मचाऱ्यांना कामावरूनकाढून टाकण्यात येईल. डेल एक्झिक्युटिव्ह बिल स्कॅनेल आणि जॉन बायर्न यांनी अंतर्गत मेमोद्वारे, मुख्यतः विक्री आणि विपणन टीमला टाळेबंदीची माहिती दिली. मेमोने ऑपरेशन्स सुव्यवस्थित करण्याच्या आणि AI क्षमतांमधील गुंतवणूकीला प्राधान्य देण्यावर भर दिला. "आम्ही दुबळे होत आहोत," कार्यकारीांनी सांगितले, बाजाराच्या मागणीला प्रतिसाद म्हणून अधिक कार्यक्षम आणि चपळ होण्यावर कंपनीचा भर आहे.

कार्यकारी अधिकाऱ्याने काय दिली माहिती? - 
"आम्ही हे हलकेपणाने करत नाही कारण आम्हाला माहित आहे की हे बदल लोकांवर आणि आमच्या संघांवर परिणाम करतात. गंतव्य हे फायदेशीर ठरणार आहे - ते जिंकणे आणि मोठे जिंकणे याबद्दल आहे!", कार्यकारी अधिकाऱ्यांनी कर्मचाऱ्यांना सांगितले.डेलच्या पुनर्रचनामध्ये नवीन एआय-केंद्रित युनिटची निर्मिती समाविष्ट आहे, ज्याचा उद्देश एआय-ऑप्टिमाइज्ड सर्व्हर आणि डेटा सेंटर सोल्यूशन्समध्ये कंपनीच्या ऑफरमध्ये वाढ करणे आहे.

टाळेबंदीची ही नवीनतम फेरी 2023 च्या सुरुवातीच्या काळात कर्मचाऱ्यांच्या लक्षणीय कपातीचे अनुसरण करते, जिथे डेलने 13,000 नोकऱ्या कमी केल्या. 2023 मध्ये सुमारे 2,000 टेक कंपन्यांनी 260,000 पेक्षा जास्त कामगारांना कामावरून काढून टाकल्यामुळे संपूर्ण तंत्रज्ञान उद्योगाला टाळेबंदीच्या लाटेचा सामना करावा लागत आहे. 2024 मध्ये अनेक मोठ्या कंपन्यांनी अधिक नोकऱ्या कपाती सुरू केल्या आहेत.