योजनेतील चार प्रमुख त्रुटी
सरकारने ही माहिती आर्थिक व्यवहारांची संसदीय समितीसमोर मांडली. IIM बेंगळुरू, दिल्ली स्कूल ऑफ इकॉनॉमिक्स, सिम्बायोसिस बिझनेस मॅनेजमेंट आणि इंडियन इन्स्टिट्यूट ऑफ कॉर्पोरेट अफेयर्स यांनी कंपनी आणि उमेदवारांचे फीडबॅक तपासले. त्यातून सहभाग कमी असण्याची चार प्रमुख कारणे पुढे आली.
कंपनीचे स्थान महत्त्वाचे ठरते – उमेदवारांची पसंती 5 ते 10 किमी अंतरावरील कंपन्यांना अधिक होती.
इंटर्नशिप कालावधी जास्त आहे – सामान्य कौशल्य प्रशिक्षण कार्यक्रमांपेक्षा हा कालावधी मोठा होता.
उपलब्ध ऑफरमध्ये आवड नव्हती – अनेक उमेदवारांना दिलेल्या ऑफरमध्ये रस नव्हता.
वयोमर्यादा घटवण्याची गरज – ITI, पॉलिटेक्निकमधून आलेल्या उमेदवारांनी वयोमर्यादा कमी करण्याची मागणी केली होती.