8th Pay Commission Update : 8 व्या वेतन आयोगाबद्दल कर्मचाऱ्यांची उत्सुकता वाढली आहे. महागाई भत्ता (DA) मूळ वेतनात (Basic Pay) विलीन होणार का? पगारात काय बदल होतील? या महत्त्वाच्या तपशिलांवर चर्चा सुरू झाली आहे. यावर लवकरच स्पष्टता येईल.
8 वा वेतन आयोग : कर्मचाऱ्यांसाठी DA विलीन होणार का?
केंद्र सरकारी कर्मचारी आणि पेन्शनधारक 8 व्या वेतन आयोगाच्या स्थापनेची आणि अंमलबजावणीची आतुरतेने वाट पाहत आहेत. DA 50% पेक्षा जास्त झाल्यावर तो मूळ वेतनात विलीन करण्याची त्यांची मागणी आहे.
26
8 व्या वेतन आयोगाची अंमलबजावणी
सरकारनुसार, 8 व्या वेतन आयोगाच्या शिफारशी 1 जानेवारी 2026 पासून लागू होतील. 7 व्या वेतन आयोगाच्या शिफारशी 31 डिसेंबर 2025 पर्यंत लागू आहेत. पण अजून नवीन आयोग स्थापन झालेला नाही.
36
DA म्हणजे काय? मूळ वेतनात विलीनीकरणाची मागणी का?
DA (महागाई भत्ता) हा वाढत्या महागाईचा सामना करण्यासाठी सरकारी कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना दिला जातो. पूर्वी DA 50% झाल्यावर तो मूळ वेतनात विलीन केला जात असे. हीच प्रथा पुन्हा सुरू करण्याची मागणी आहे.
फिटमेंट फॅक्टरमुळे कर्मचाऱ्यांच्या पगारावर थेट परिणाम होतो. सध्या तो 2.57 आहे, जो 8 व्या वेतन आयोगात 2.86 होण्याची शक्यता आहे. यामुळे किमान पेन्शन सुमारे ₹25,740 पर्यंत पोहोचू शकते.
56
कोणाला किती फायदा होणार?
या वेतन आयोगाचा फायदा सुमारे 50 लाख केंद्र सरकारी कर्मचारी आणि 65 लाख पेन्शनधारकांना होणार आहे. पगार आणि पेन्शन 30% ते 34% पर्यंत वाढण्याची शक्यता आहे. फिटमेंट फॅक्टर 2.86 असू शकतो.
66
DA विलीनीकरणावर केंद्राची भूमिका काय?
सध्या डीए मूळ वेतनात विलीन करण्याची सरकारची कोणतीही योजना नाही. पण कर्मचारी संघटनांसोबतच्या चर्चेत हा मुद्दा पुन्हा येऊ शकतो. यावर अंतिम निर्णय येत्या काही महिन्यांत अपेक्षित आहे.
