युनिफाइड पेन्शन स्कीम: सरकारी कर्मचाऱ्यांचे आर्थिक भविष्य सुरक्षित करणारी योजना

युनिफाइड पेन्शन स्कीम (UPS) ही भारतातील राज्य आणि केंद्र सरकारच्या आर्थिक आरोग्याचे रक्षण करताना सरकारी कर्मचाऱ्यांचे आर्थिक भविष्य सुरक्षित करण्यासाठी एक महत्त्वाची योजना आहे.

नरेंद्र मोदी सरकारने युनिफाइड पेन्शन स्कीम (UPS) लागू करणे ही राज्य आणि केंद्र सरकारच्या आर्थिक आरोग्याचे रक्षण करताना सरकारी कर्मचाऱ्यांचे आर्थिक भविष्य सुरक्षित करण्यासाठी ऐतिहासिक कामगिरी दर्शवणारी एक योजना आहे. ही सुधारणा केवळ पेन्शनधारकांसाठी एक विश्वासार्ह सुरक्षेचे जाळेच पुरवत नसून सहकारी संघराज्यवादाला बळकट करते, हे तत्त्व मोदी प्रशासनाने सातत्याने पाळले आहे.

UPS खात्री करते की सेवानिवृत्तांना त्यांच्या सरासरी काढलेल्या मूळ वेतनापैकी 50% पेन्शन म्हणून शेवटच्या 12 महिन्यांच्या सेवेतून मिळत जाईल, जे निश्चितता आणि स्थिरता देते. हे आश्वासन माजी पंतप्रधान अटलबिहारी वाजपेयी यांनी स्थापन केलेल्या पेन्शन सुधारणांच्या मूलभूत तत्त्वांशी तडजोड न करता दिले जाते - म्हणजे पेन्शनचे योगदानात्मक आणि निधी स्वरूप. कर्मचारी आणि सरकार या दोघांनाही पेन्शन फंडामध्ये योगदान देण्याची आवश्यकता करून, UPS एक शाश्वत मॉडेल तयार करते जे कर्मचाऱ्यांच्या फायद्यांमध्ये आर्थिक जबाबदारीसह संतुलन राखते.

UPS जुनी पेन्शन योजना (OPS) च्या अगदी विरुद्ध आहे, ज्याने राज्य सरकारांवर शाश्वत आर्थिक वचनबद्धतेचा भार टाकला होता. राजस्थान, छत्तीसगड, झारखंड, पंजाब आणि हिमाचल प्रदेश यांसारखी राज्ये, NDA नसलेल्या नेतृत्वाखाली, OPS मध्ये परत आली, ही चाल आर्थिकदृष्ट्या बेजबाबदार असल्याची टीका करण्यात आली. रिझर्व्ह बँक ऑफ इंडिया (RBI) ने अशा निर्णयांचे भयंकर परिणाम अधोरेखित केले, हे लक्षात घेतले की OPS वर परत जाण्याचा वित्तीय खर्च प्रचंड असेल, ज्यामुळे राष्ट्रीय पेन्शन प्रणाली (NPS) च्या तुलनेत पेन्शन दायित्वांमध्ये चारपट वाढ होण्याची शक्यता आहे.

मोदी सरकारचा UPS एक विवेकपूर्ण पर्याय ऑफर करतो जो सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या तक्रारींचे निराकरण करतो आणि हे सुनिश्चित करतो की राज्य आणि केंद्र सरकार महत्त्वपूर्ण भांडवली गुंतवणुकीसाठी आवश्यक असलेली वित्तीय जागा राखतात. मूळ वेतनाच्या 18.5% पर्यंत सरकारचे योगदान वाढवून आणि कर्मचाऱ्यांचे योगदान 10% वर राखून, UPS खात्रीशीर पेन्शन आणि पेन्शन फंडातून मिळणारे उत्पन्न यातील अंतर भरून काढते, ज्यामुळे सेवानिवृत्तांचे भविष्य सुरक्षित होते.

शिवाय, UPS राज्यांना शाश्वत पेन्शन मॉडेल स्वीकारण्यासाठी प्रोत्साहित करून सहकारी संघराज्यवादाला प्रोत्साहन देत आहे. यूपीएस स्वीकारणारी राज्ये त्यांच्या आर्थिक स्थिरतेला धोका न पोहोचवता पायाभूत सुविधा आणि सामाजिक कल्याण कार्यक्रमांमध्ये गुंतवणूक करणे सुरू ठेवू शकतात. पारदर्शकता आणि राजकोषीय विवेकावर मोदी प्रशासनाचे लक्ष, ऑफ-बजेट कर्जावर अंकुश ठेवण्याच्या उपायांसह, सहकारी संघराज्यवादाचा पाया आणखी मजबूत करते. 

थोडक्यात, UPS सामाजिक सुरक्षेसह आर्थिक वाढीचा समतोल साधण्याच्या मोदी सरकारच्या वचनबद्धतेला मूर्त रूप देते. ही केवळ पेन्शन सुधारणा नाही; भारतातील राज्ये आणि तेथील लोकांकडे समृद्ध भविष्यासाठी आवश्यक असलेली आर्थिक संसाधने आहेत याची खात्री करण्यासाठी ही एक व्यापक रणनीती आहे. राष्ट्राचा विकास होत असताना, हा समतोल राखण्यासाठी, राष्ट्राचे आर्थिक आरोग्य सुनिश्चित करताना लाखो सरकारी कर्मचाऱ्यांचे आर्थिक भविष्य सुरक्षित करण्यात UPS महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावेल.