आईआईटी मद्रासच्या विद्यार्थ्याला ४.३ कोटींचे पॅकेज

चेन्नई : आईआईटी मद्रासने पुन्हा एकदा आपल्या विद्यार्थ्याच्या प्री-प्लेसमेंट ऑफरमुळे (पीपीओ) राष्ट्रीय स्तरावर बातमी केली आहे. जागतिक व्यापार कंपनी जेन स्ट्रीटने आईआईटी मद्रासच्या एका विद्यार्थ्याला वार्षिक ४.३ कोटी रुपये वेतन पॅकेज ऑफर केले आहे. हे चालू वर्षातील प्लेसमेंट हंगामात मिळालेले सर्वाधिक वेतन पॅकेज आहे. ही नोकरी हाँगकाँगमध्ये असून, या पॅकेजमध्ये वेतन, बोनस आणि रिलोकेशनचा समावेश आहे असे कंपनीने कळवले आहे. आईआईटी मद्रासच्या संगणक विज्ञान विद्यार्थ्याला हाय फ्रिक्वेन्सी ट्रेडिंग फर्म असलेल्या जेन स्ट्रीटने ही ऑफर दिली आहे. याच कंपनीसोबत विद्यार्थ्याने काही महिने इंटर्नशिपही केली होती. सूत्रांनुसार, हाँगकाँगमध्ये क्वांटिटेटिव्ह ट्रेडरची भूमिका तो सांभाळणार आहे.

या महागड्या पॅकेजमुळे आईआईटी मद्रास कॅम्पसमध्ये उत्साहाचे वातावरण निर्माण झाले आहे. हे केवळ विद्यार्थ्याचे वैयक्तिक यशच नाही तर देशातील प्रमुख आईआईटीचे महत्त्वही अधोरेखित करते. जागतिक दर्जाच्या प्रतिभेला घडवण्यात आईआईटी मद्रासची भूमिकाही हे दाखवते.

आईआईटी मद्रासच्या टॉप ऑफर्स

या प्लेसमेंट हंगामात जुन्या आयआयटीमध्ये अनेक नामांकित कंपन्यांनी उत्तम वेतन पॅकेज दिली आहेत. ब्लॅकरॉक, ग्लीन आणि डा विंची यांनी २ कोटी रुपयांपेक्षा जास्त पॅकेज भारतीय विद्यार्थ्यांना दिली आहेत. एपीटी पोर्टफोलिओ आणि रुब्रिकसारख्या इतर संस्थांनी १.४ कोटी रुपयांपेक्षा जास्त ऑफर दिल्या आहेत, तर एब्युलियंट सेक्युरिटीज आणि आयएमसी ट्रेडिंगने १.३ कोटी रुपये वार्षिक पॅकेज दिली आहेत.

क्वाडेयने अंदाजे १ कोटी रुपयांची ऑफर दिली आहे, तर क्वांटबॉक्स आणि ग्रॅविटॉनने सुमारे ९० लाखांचे वार्षिक पॅकेज यावेळी आईआईटी मद्रासच्या विद्यार्थ्याला दिले आहे. डीई शॉने ६६-७० लाख, पेस स्टॉक ब्रोकिंगने ७५ लाख आणि स्क्वेअर पॉइंट कॅपिटलने ६५ लाखांच्या दरम्यान ऑफर दिली आहे. मायक्रोसॉफ्ट आणि कोहेसिटीनेही ५०-४० लाख रुपये वार्षिक वेतनाची ऑफर दिली आहे.

प्लेसमेंटच्या पहिल्या दिवशी, क्वालकॉम, मायक्रोसॉफ्ट, गोल्डमन सॅक्स, बजाज ऑटो, ओला इलेक्ट्रिक, अल्फोन्सो आणि न्यूटॅनिक्ससारख्या मोठ्या कंपन्या सहभागी झाल्या होत्या. सुरुवातीच्या जास्त ऑफर्समुळे एकूण प्लेसमेंट यशस्वी होईलच असे नाही, तरीही या वर्षाची सुरुवात गेल्या वर्षीपेक्षा अधिक आशादायक आहे. आईआईटी मद्रासचे कर्मचारी आपल्या विद्यार्थ्यांच्या कामगिरीबद्दल अभिमान व्यक्त करतात आणि अशा ऑफर्स नवकल्पना आणि चिकित्सक विचारसत्तेला प्रोत्साहन देण्यावर संस्थेचा भर असल्याचे दर्शवतात.