जेलसारखे ऑफिस: कर्मचाऱ्याने शेअर केले कठोर नियम
सार
कामाच्या ठिकाणी मैत्रीपूर्ण वातावरण उत्पादकता वाढवते हे अनेक अभ्यासांनी सिद्ध केले आहे. तथापि, बर्‍याचदा कार्यालयांमध्ये उलट वातावरण असते.
मुलांमध्ये मोबाईलचा अतिवापर आणि सोशल मीडियाचा वापर नियंत्रित करण्यासाठी आज अनेक देश कायदे करण्याच्या प्रयत्नात आहेत. तथापि, ज्या कार्यालयात मी काम करतो तेथे अशीच परिस्थिती आहे असे एका व्यक्तीने सोशल मीडियावर लिहिले तेव्हा सोशल मीडिया वापरकर्ते चकित झाले. कार्यालयातील उत्पादकता वाढवण्यासाठी मोबाईलचा वापर किंवा अगदी एकमेकांशी बोलणे देखील नियंत्रित केले जाते असे त्यांनी लिहिले.
'वर्कप्लेस टॉक्सिसिटी' या टॅगसह त्यांनी रेडिटवर आपली पोस्ट लिहिली. 'कृपया माझ्या सध्याच्या कार्यालयीन वातावरणाबद्दल एक रील बनवा' अशी विनंती करून पोस्ट सुरु झाली असे एनडीटीव्हीने वृत्त दिले आहे. पोस्टमध्ये कामाच्या ठिकाणी अतिनियंत्रणाचा उल्लेख आहे. कार्यालयीन वेळेत संगणकाच्या स्क्रीनवरून थोडा वेळ नजर हटवली तरीही ओरडा ऐकावा लागतो. मोबाईलचा वापर कठोरपणे नियंत्रित केला जातो. केवळ आणीबाणीच्या परिस्थितीतच घरातील फोन कॉल घेता येतात.
वेळ वाचवण्यासाठी विश्रांतीगृहात किंवा अगदी बाथरूममध्ये जाणे देखील निरुत्साहित केले जाते. सहकाऱ्यांशी समोरासमोर बोलता येत नाही. त्याऐवजी सर्व संवाद डिजिटल पद्धतीनेच असतात. जवळजवळ जेलसारखे कार्यालयीन वातावरण. 'शांत कार्यालय. एक क्षणही बोलता येत नाही. जेल चांगली आहे. तिथे मी बोलू शकतो, आजूबाजूला पाहू शकतो, आणि जर मला वाटले तर उठून उभा राहू शकतो.' असे त्या तरुणाने लिहिले.
पोस्ट लवकरच व्हायरल झाली आणि अनेक रेडिट वापरकर्ते पोस्टखाली आपले मत नोंदवण्यासाठी आले. बहुतेक लोकांनी कार्यालयाचे नाव जाहीर करण्याची मागणी केल्यानंतर त्यांनी आपली पोस्ट मागे घेतली. 'हे फक्त कामाबद्दल नाही. हे नियंत्रणाबद्दल आहे, सोयी आणि मानवतेच्या छोट्या छोट्या गोष्टी देखील हिरावून घेण्याबद्दल आहे.' अशी एका वाचकाने तीव्र प्रतिक्रिया दिली.
भविष्यातील नोकरी शोधणाऱ्यांना इशारा देण्यासाठी कंपनीला "नावाजून लाजवण्यासाठी" आणि ग्लासडोअर सारख्या प्लॅटफॉर्मवर त्यांचा अनुभव शेअर करण्यासाठी अनेकांनी कर्मचाऱ्याला विनंती केली. 'या गाढवांना, जे तुमचे आरोग्यच नव्हे तर तुमचा आत्मा देखील ओढून घेतात, त्यांना नावानिशी लाजवा.' असे दुसऱ्या एका वाचकाने लिहिले. 'उपाय आहे, राजीनामा द्या.' असे दुसऱ्या एका वाचकाने अशा कामाच्या ठिकाणे सोडण्याची विनंती केली.